到了45岁这个年纪……
最近一段时间，发现和我年龄差不多的人，都陆续升职了，曾经对体制内、职场祛魅的我，在离开职场两年后发现，除了说走就走的自由，其他似乎都没有，突然有一种莫名的失落感。
体制内
杭州15万毕业生不考公：不是看不起体制，而是这两个现实太骨感
在“考公热”席卷全国的当下，杭州却藏着股“逆流”——15万应届生没挤考场，主动绕开了“铁饭碗”。别误会，他们不是瞧不上体制的安稳，反而把利弊算得明明白白，只是两个现实太过骨感，让“考公”不再是最优解
背后搞你的人，从来都不是一群 其实就是一个
有人说，世上最让人难以防范的伤害，是来自暗处的那一刀。它不是人多势众地围攻你，而只是一个平时你或许信任、熟悉，甚至有点依赖的人，在你毫无防备时，狠狠地刺向你的背后。
从体制内到体制外，他凭借外治法打造医馆
经过二十多年的发展，如志堂现已成为了一家以预约制为主的单体医馆，800㎡的医馆，14间诊室， 5 位执业医师和12位理疗师，在这个快节奏的时代里独守一隅，坚守初心，慢下来。
儿女找对象的最佳方式：五五定律
过了一阵子，彼此都很熟悉了，多巴胺就不见了，人就开始理智，感情也开始降温。
4年前说想把赚的钱，给反华组织的许可馨，现在过得如何了？
但在“怨国女”许可馨身上，反倒完全不同，她这个人可谓是端起碗来就吃饭，放下碗就骂娘。
从体制内辞职7年后，我后悔了吗？
到今年，我确实辞职七年了。七年刚好十个坎儿，我感慨还挺多的。后悔当然是有的，但我后悔的不是辞职，而是后悔没早点辞职。这种心态，跟离婚真是一模一样（不后悔离婚，但有点后悔没早点离婚）。为什么会后悔没早点辞职呢？因为我到了将近三十四五岁的年纪，才真正认清了自己，认
从体制外到体制内，我最庆幸带入了这3种思维
先讲个真事。 一位新同事，第一天去食堂吃饭。 看第一排空着，就坐下了。 吃着吃着，发现周围没人。老同事都在后排。 后来有人提醒：“这儿…领导常坐。” 虽没明文规定，但大家心照不宣。
四川体制内：这10类事业编，比公务员还香！待遇、发展全解析
一提到体制内，很多人第一反应是公务员。但在四川，有10类事业编岗位，不管是待遇还是发展空间，都不输公务员，甚至更“爽”！今天就给大家扒一扒这些宝藏岗位，想进体制的四川小伙伴千万别错过。
在体制内，一定要知道的5点常识！
你发表的任何观点、看法乃至评论，越涉及到大家的关注点，越具有价值，那就越容易被传播出去。如果你所说的内容很炸裂，那不管别人答应了你什么，相关内容一定会被传播出去。所以，要想真正守住一份秘密，只有一个办法，那就是藏在心里不说。
别只羡慕体制内！2025工会工作者：涨薪有保底，晋升有快车道
打开2025年各地总工会的政策文件，能清晰看到一个变化：基层工会工作者的工资单正在变厚，而且这份涨薪不是临时福利，全有制度白纸黑字撑腰。从陕西的省级补助上调，到天津的"三岗十八级"定级，再到鄂尔多斯的"双轨晋升"，工会工作者的薪酬保障正在从"模糊地带"走进"阳
拒服兵役：一场得不偿失的“任性”代价
在法治社会的框架下，依法服兵役是每位适龄青年义不容辞的责任与义务。然而，山东曹县王某飞等三人却因拒绝服兵役而被推至舆论的风口浪尖，这一事件犹如一记重锤，敲响了拒服兵役需付出沉重代价的警钟，让我们深刻认识到拒服兵役绝非儿戏，其后果之严重，足以影响个人一生的发展轨
小县城体制内，千万别踩的10个红线
小县城体制内，也有体制内的规律，有些规律不能碰，可以标注为红线，千万别踩，踩了就再也没有翻身的机会。
混在县城官场明哲保身
在小县城的体制内这个独特的圈子里，每一步抉择都可能影响深远。这里人员相对固定，人际关系错综复杂，很多人彼此之间都是熟人。你的一言一行、一举一动，都在众人的目光之下，因此，更需要谨言慎行，坚守做人做事的准则。
基层之选：在压力与成长中看见体制内的别样价值
在体制内的工作版图中，基层始终是一个特殊且关键的存在。人们常说“基层压力最大”，这里的基层并非泛泛而谈，而是特指那些直接面对老百姓的单位——从受理业务、解答疑问的政务窗口服务单位，到维护公平正义、处理群众纠纷的公检法一线部门，再到扎根社区、回应民生诉求的街道办
普通人变强的第一步：丟掉“羞耻心”
你有没有过这样的感觉：心里明明很想做一件事，却始终迈不出第一步？想学跳舞，可一想到动作不协调被人看见就觉得难堪；开会时有想法，话到嘴边又咽了回去，怕说错被笑话；想换工作，又担心别人觉得你不知足，或者质疑你能力不够。我们常常被“别人会怎么看我”这几个字困住，把真
体制内“合法副业”困境：高门槛、严限制、低收益，结论:守本职
知识创作类：核心门槛是“专业积累”与“时间成本”。体制内工作多需坐班且常加班，缺乏持续创作的整块时间；同时，脱离市场导向的创作（如非热点领域写作、非商业摄影）即便合规，也很难产生可观稿费或版税，投入产出比极低。
【留学党请收藏】目前海归进入体制内的有效途径及求职平台
首先，从国家层面来看，吸引留学人才回国一直是我国的长期战略。中央组织部等十部门联合发布《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，明确提出“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的方针，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，为留学生进入体制内扫清政策障
大家有没有发现，不知从何时开始，体制内流行起一种新的工作模式
领导或其他工作人员，亦或是人不是人的，在工作群里面随便发个通知，偏偏还特别强调一句“收到请回复”，底下牛马随之而来的就是一连串的回复“收到”“收到”……主打一个牛不吟，马不叫，小小牛马，收到收到。好像不回这个“收到”，就显得自己工作不上心、不尽责、不给领导面似
为什么挑女婿，宁选月薪四千的公务员，也不要一两万的销售呢？
她手里那张相亲表，男方月入三万，上海陆家嘴，备注栏却写着“不考虑”。